Embajadores creativos: un rol clave para potenciar la marca empleadora

Los embajadores de marca son un gran canal de comunicación para potenciar y difundir la marca empleadora. Ellos son voceros, quienes pueden transmitir la imagen de tu organización ante talentos potenciales y futuros. Al diferenciarse del tono corporativo funcionan como una fuente generadora de confianza para las personas interesadas en la organización.

¿Por qué son importantes?

☆ Generan confianza y credibilidad
Comparten sus experiencias, opiniones y testimonios sobre la empresa en las redes sociales, lo que genera confianza y credibilidad entre sus seguidores.

Según un estudio de Nielsen, el 92% de los consumidores confía más en las recomendaciones de personas que conocen que en la publicidad tradicional. Además, según otro estudio de LinkedIn, el 75% de los candidatos investiga sobre la reputación de una empresa antes de aplicar a una oferta de empleo.

☆ Aumentan el alcance y la visibilidad
Amplían el alcance y la visibilidad de la empresa en las redes sociales, ya que multiplican el número de personas que ven y comparten sus contenidos.

Según un estudio de MSLGroup, los empleados tienen un 561% más de alcance que los canales oficiales de la empresa. Además, según otro estudio de Hinge Marketing, el 79% de las empresas con programas de embajadores de marca reportaron un mayor aumento del tráfico web.

☆ Mejoran el engagement y la fidelización
Los clientes se sienten más cercanos y conectados con la empresa, ya que perciben una comunicación más humana y auténtica. Por otro lado, los colaboradores se sienten más motivados y comprometidos con la empresa, ya que se les reconoce su valor y se les da voz.

☆ Ahorran costos y recursos
Se convierten en una fuente gratuita y orgánica de marketing y reclutamiento.
Según un estudio de Weber Shandwick, el 50% de los empleados comparte contenidos sobre su empresa en las redes sociales sin recibir ningún incentivo. Además, según otro estudio de CareerArc, el 62% de las empresas afirma que los programas de referidos son la fuente más eficaz y rentable para contratar talento

🤔 ¿Cualquiera puede ser un embajador de marca? ¡Sí! Pero cuanta más preparación tengan, mejores resultados traerán a tu marca empleadora. Un buen embajador debe ser creativo al comunicar, y apasionado por su trabajo.

¿Te gustaría desarrollar tu propio programa de embajadores? ¿O potenciar el que ya tenés?

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